Wir Legro halten den Produktionsprozess in eigener Hand. Auf diese Weise haben wir die Kontrolle über die gesamte Wertschöpfungskette von der Rohstoffbeschaffung bis hin zum Kunden. Jeder Schritt zählt. Ihre Arbeit ist die Grundlage für den Kollegen, der nach Ihnen kommt. Deshalb arbeiten Sie in einem kleinen Team mit kurzen Kommunikationswegen. Ihre Kollegen teilen Ihnen Bescheid, halten sich an vereinbarte Termine und helfen einander, wenn die Arbeit ansteht.

In totaal hebben we ongeveer 40 eigen wagens. Daarnaast werken we met 15 vaste charters samen om onze producten naar de klant te brengen. Binnen de chauffeursgroep werken collega’s met veel én minder ervaring. Je bent veel zelfstandig onderweg, maar hebt regelmatig contact met de planning en onze klanten. Binnen het team kun je ervaringen uitwisselen en van elkaar leren. En bij de klant ben jij degene die Legro vertegenwoordigt. Je zorgt daarom niet alleen dat de lading goed aankomt, maar ook dat het contact onderweg goed verloopt.

• Rijbewijs: je hebt een geldig CE-rijbewijs, chauffeurspas en Code 95.
• Goede communicatie: je hebt veel contact met de planning en klanten. Samen met hen stem je alles duidelijk af.
• Zelfstandigheid: je kunt goed zelfstandig op pad.
• Flexibiliteit: je bent bereid om af en toe op zaterdag een rit te rijden.

• Gehalt: inschaling volgens schaal D van de cao-beroepsgoederenvervoer. Afhankelijk van kennis en ervaring.
• Freizeit: 24 Urlaubstage und 3,5 ATV-Tage, ergänzt durch eventuelle Altersurlaubstage.
• Reiskostenvergoeding: €0,23 per kilometer.
• Eigen truck: je rijdt met je eigen vrachtwagen van de zaak.
• Vitaliteit: mogelijkheid om na een jaar gebruik te maken van het fietsplan.

Legro Seit hundert Jahren ist es ein Familienunternehmen, das sich auf Substrate und Decksubstrate spezialisiert hat. In vier Generationen sind wir zu einem der größten Hersteller von Substraten in Europa und darüber hinaus gewachsen. Auf unseren Niederlassungen in Helmond, Asten und Cuijk arbeiten mehr als 170 Mitarbeiter. Wir sind groß genug, um international mitzuwachsen, aber kompakt genug, um uns gegenseitig kennenzulernen. Die Hierarchien sind kurz und wir arbeiten gemeinsam. Jeder übernimmt Verantwortung für seine eigene Arbeit und für die nächste Stufe. Auf diese Weise schaffen wir Qualität, auf die Landwirte weltweit bauen können.