Voorman Workshop

Share on:
HR Officer
Speaks: NL & EN
Marloes Friesen

00 The role

Als Voorman Werkplaats zorg je dat het werk in onze garage duidelijk verdeeld is en volgens planning wordt uitgevoerd. Je plant en coördineert de dagelijkse werkzaamheden. Ook verdeel je de taken binnen het team en houd je de voortgang in de gaten. Daarbij ben je ook het technische aanspreekpunt voor de monteurs. Loopt iemand tegen een technisch vraagstuk aan? Dan denk je mee en help je waar nodig zelf mee aan het voertuig.

Je stemt regelmatig af met de transportplanning en onze chauffeurs. Groot onderhoud plan je vooruit. Komt er tussendoor een spoedklus binnen? Dan bepaal je samen met het team wat er nodig is om die snel en goed op te pakken. Zo zorg je dat het werk in de garage blijft doorlopen en onze vrachtwagens inzetbaar blijven.

00 / Your contribution to the mix

  • Werk verdelen

    Je plant en coördineert de dagelijkse werkzaamheden en verdeelt de taken binnen het team.

  • Kwaliteit en voortgang bewaken

    Je houdt toezicht op de kwaliteit en voortgang van de werkzaamheden.

  • Technisch aanspreekpunt

    Je bent het technische aanspreekpunt voor de monteurs. Waar nodig help je zelf mee.

  • Afstemmen met planning

    Je hebt contact met de transportplanning en chauffeurs en stemt onderhoud en reparaties met hen af.

00 / Expectations

  1. This is how you work at Legro

    At Legro we manage the entire production process in-house, giving us control over the whole supply chain from raw material to customer. Every link matters. Your work forms the foundation for the colleague who follows you, which is why you work in a small team with direct communication. Colleagues speak their minds, keep their promises and help each other when the pressure mounts.

    In de werkplaats komen gepland onderhoud en onverwachte reparaties samen. Jij houdt overzicht over wat er moet gebeuren. De werkzaamheden stem je af met de monteurs, transportplanning en chauffeurs. Groot onderhoud plan je vooruit. Komt er een spoedklus tussendoor? Dan kijk je wat prioriteit heeft en verdeel je het werk opnieuw als dat nodig is. Daarbij sta je niet alleen aan de zijlijn. Hebben monteurs technische ondersteuning nodig, dan denk je mee of help je zelf mee. Zo zorg je dat het wagenpark zo snel mogelijk weer de weg op kan.

  2. You bring this with you
    • Technische kennis: je hebt veel technische kennis van vrachtwagens.
    • Flexibiliteit: je schakelt snel wanneer de planning verandert.
    • Rijbewijs: je bent in het bezit van een CE-rijbewijs.
    • Leiderschap: je beschikt over sterke leidinggevende en communicatieve vaardigheden.
    • Overzicht: je kan in drukte overzicht bewaren en de juiste mensen op de hoogte houden.
  3. This is what you get from Legro
    • Salary: inschaling volgens de cao-beroepsgoederenvervoer. Afhankelijk van kennis en ervaring.
    • Free time: 24 days of annual leave and 3.5 ADV days, supplemented by any age-related leave days where applicable.
    • Reiskostenvergoeding: €0,23 per kilometer.
    • Vrijdaglunch: op vrijdag lunchen collega’s samen tijdens de ‘vette vrijdag’.
    • Buiten het werk: gedurende het jaar verschillende personeelsfeesten en activiteiten.

00 / Over Legro

  1. Legro has been a family business for a hundred years, specialising in growing media and casing soil. Over four generations, we have grown into one of the largest producers of growing media in Europe and beyond. More than 170 colleagues work at our Dutch sites in Helmond, Asten and Cuijk. We are big enough to count on an international scale and compact enough to know each other. The communication channels are short and we tackle things together. Everyone takes responsibility for their own work and for the next link in the chain. This is how we create quality that growers worldwide can rely on.

00 Applying

Past dit werk bij je? Solliciteer dan via de knop op deze pagina. Je ontvangt direct een bevestiging in je mailbox. Binnen drie werkdagen nemen we contact met je op.

Vragen over het werk? Neem contact op met Twan van den Elsen, Manager Transport, via 06 25 59 27 87.

Vragen over de sollicitatieprocedure? Neem contact op met HR, via +31 (0) 088 008 18 80.

Unsolicited calls from recruitment agencies are not welcome.

Share on: